北京，9月14日（记者Yi Shuran），记者从全联盟工会联合会中学到了学历：自从今年年初以来，全国各地的工会积极地促进了与商业平台的算法咨询，预计谈判的结果预计将涵盖超过2000万工人的新就业形式。许多平台的算法协议清楚地表明，劳动工资不少于当地的最低工资，建立恶劣的天气补贴，并逐渐取消“时间缩短”，包括实时道路数据等。在全联盟工会联合会执行的劳动规则的平台算法和咨询工作的现场交流会议上，全美工会联合会的一名相关官员说，从今年年初开始，国民工会系统一直专注于促进平台算法咨询。到datE，已包括15家顶级平台公司的工作范围。包括“ T3 Travel”，Jitu，“ UU在差事上运行”，Manbang，Didi，YTO和“ Ele.me”等七家公司已成功与算法和劳动政策签署了特别协议。其余公司将完成谈判并在9月底之前签署算法协议，预计将涵盖超过2000万新工人的工作表格。 15个省份（城市），包括北京，赫比，吉林和上海，他们积极指导平台业务的当地分支机构进行省级咨询，并举行了总计。 平台算法谈判集中在工人的权利上，例如劳动薪金，休息，劳动力安全，算法知识和参与，并专注于政策算法，例如订单价格，佣金比率，订单分配方法，时间估计，路线计划等算法与“它晦涩难懂”的算法。在在线乘车行业中，它同意揭示定价政策并降低委员会的比率，全面升级反竞争规则，并引入功能，例如异常的命令拦截和强迫提醒。此外，许多平台已经在工会和工人中建立了正常的咨询系统，并承诺进行定期算法咨询，以提前宣传算法变化，并促进了快速响应工人要求的渠道。小编：北京，9月14日（记者Yi Shuran），记者从全美工会联合会中学到了：自今年年初以来，全国各地的贸易工会积极促进了平台业务的开业。
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