德国双重工作家庭可能申请“日母亲”

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小编:我们在德国德国的报纸的特别撰写被认为是鼓励分娩和促进分娩的国家 - 生孩子几乎没有钱(怀孕检查,生活方式等)

我们在德国德国的报纸的特殊写作被认为是一个鼓励分娩和促进分娩的国家 - 出生几乎没有钱(怀孕测试,住院和所有保险的出生费用),育儿几乎没有钱(社区支持的体系,没有公共幼儿园的免费教育),几乎没有钱(免费教育),从公共幼儿园中免费获得教科书,本来是免费的。此外,德国法律确定儿童在儿童保育设施中发出的声音不被视为“噪音”,这反映了社会对嘈杂行为的宽容。在德国成为母亲可以享受很高的待遇。首先,在出生阶段,妇女对分娩的津贴感到满意,并且从分娩后8周之前的6周开始也可以获得“母亲的薪水”,这与原始工资一样。其次,父母最多可以申请36个月的育儿,他们可以接受育儿补助如果他们因育儿而离开或缩短工作时间。有很多方法可以申请补贴,每个父母最多18个月,最多36个月。此外,还有一些补贴,例如儿童津贴,多孩子津贴,单亲父母的家庭津贴和其他补贴。经济支持只是一个方面。德国母亲从来没有独自战斗,因为他在德国的妻子和妻子都分享了育儿。由于男性和女人之间平均工资的差异,母亲过去申请育儿假的时间比父亲长得多,但是这个空间逐渐变窄。 不仅如此,在德国,母亲可以“释放自己”而不必担心批评。记者遇到了一个德国母亲。 7年前第三个孩子出生后,他选择辞职,回家照顾他的孩子。被问及他是否为提前担任工程师的职业生涯感到后悔,说他很容易:“没关系是的,我父亲如果他赚钱的话可以养家糊口。“德国也有全职父亲。每个家庭都有不同的情况,这是他们自己的选择。尽管全职母亲不必实现所谓的“ PerfineBeauty”。一些学校需要孩子们来带来零食的零食,但他们通常会在盒子里放一些苹果的母亲,而不是仔细地涂抹盒子,而不是仔细地修复了盒子,而不是修复的食物,而不是修复的食物。 ”。有资格成为“日母亲”的女性通常具有育儿经验。他们通常需要接受近300个小时的培训课程,包括基本的育儿,紧急治疗等,并获得政府认证。记者的朋友生下了第二个孩子后,她申请了整天的服务。他必须每月支付近250欧元,而地方政府必须支付约700至800欧元。近年来,“ Day Dad”也出现了。非双重家庭也可能适用,但他们不会整天覆盖。最近在韩国的一部戏剧中,有一条话题引起了一个话题:“只有当奶奶在海里游泳时,母亲才能跑到地上,女儿才能飞向天空。”实际上,当整个社会奋斗时,我们可以帮助母亲的几代人享有更多的权利和自由。

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